天津劳务派遣公司涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有： 1、 国有企业改制后所使用的合同制员工。 2、 国家

劳务派遣单位不具备《劳动合同法》规定的设立条件的，此时，劳务派遣关系不能成立，劳务派遣协议无效。 但上海劳务派遣协议无效并不影响上海劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。当然，上海劳务派遣协议作为劳动合同中派遣条款的依据，其无效将导致劳

《劳动合同法》第六十一条之所以规定劳动者的劳动报酬和劳动条件应当按照用工单位所在地区的标准执行，就是因为上海劳务派遣往往是由经济较落后而劳动力相对过剩的地区向经济较为发达但劳动力相对短缺的地区进行的。在《劳动合同法》实施前，这种劳动报酬和劳

主要包括:劳务种类、规棋及技术要求;具体专业、工种、人数、派遭日期和工作期限;各工 种的其体工作任务。工长、工程师、技术员的要求和人数。 在合同后应附上施工细则、图纸，进度什划表等文件。 合同中应明确规定，上海劳务派遣方是否播派出行政份理人员，

制造外包是什么 制造型企业将部分HR职能和生产职能外包给制造外包企业，制造型企业将部分生产线以记件、记量等方式外包，由制造外包企业负责招工、管理和组织生产。 制造外包有多好 制造企业:提高劳动生产率，降低了用工成本，不用承担用工风险、生产风险等

为贯彻实施《天津市失业保险条例》，市人力社保局日前发布《关于实施天津市失业保险条例有关问题的通知》，就失业保险待遇核定、失业保险金申领、农籍职工失业保险待遇、失业保险转移等有关问题做出详细规定。本规定自2015年1月1日起实施。 期限 最长24个月

近日人社部门公布，从今年5月1日起，广州市企业职工最低工资标准从1550元/月调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。 记者从人社部门了解到，按照人社部《最低工资规定》的相关规定，最低工资标准每两年至少调整一次，而今年已是

本市居民收入水平今年将再次提高。昨天，北京市人力资源和社会保障局宣布集中上调6项社保待遇标准。其中，企业退休人员基本养老金每月人均增加305元至3355元，预计从1月起补发。4月1日起，企业最低工资标准也将上调160元，达到1720元。据市人社局方面介绍，6

每日甘肃网-甘肃日报张家川讯(记者牛彦君通讯员马德海)2014年，张家川回族自治县共输转务工人员6.8万人，创劳务收入9.72亿元，劳务收入占农民人均纯收入的65%以上，输出人数和劳务收入均创历史新高。 近年来，张家川县通过实施劳动力转移、技能培训、返乡创

说实话，很多人都是不愿交社保的，交这些社保，还不如换成工资发给我们来的爽快。但是这样是行不通的，那么下面就由我们来给大家解释下。 日前人社部社会保障研究所发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》透露，国内个别企业员工为了生活稍微宽裕一些，主动