上班途中自己不慎摔倒受伤算不算工伤吗
2017年08月25日
职工在上下班的路途中如果自己摔倒了，可以算是工伤吗？天津劳务派遣公司给大家提供官方说法：
一、职工在上下班的路途中，算不算工作吗？
24日，天津市人社局给出官方回答：上下班过程中如有受伤是不会算工伤的！
天津市人社局相关负责人解释，工伤保险条例中有规定在上下班途中，如果不是本人主要责任的交通事故的才能认定为工伤。其它的不能算工伤。
天津劳务派遣公司人事查阅了相关文件，此项规定包括了以下三个方面的条件：
一是所谓的上下班途中是指从家中到公司或者公司到家中这样的直达路线才能算
二是必须是交通事故受到的伤害；
三是并且在交通事故中受伤职工本人承担事故非主要责任（非本人主要责任的认定，应该以有关机关出具的法律文书或者人民法院生效的裁决为依据）。
上述三个方面的条件缺一不可，必须同时具备。
而上班途中自己不小心摔跤本质上是由于自己疏忽或者一些自然因素造成的，也并非是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车所造成，所以不能够认定为工伤！
天津劳务派遣公司知识延伸：
那么职工在什么情况下是可以认定为工伤的呢？
根据我国《工伤保险条例》规定，如果有下面这几种情况可以算是工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、因为职业患病的；
5、因工作原因在外出出差，下落不明出事的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
天津劳务派遣公司温馨提示：大家一定要注意以上7点
天津劳务派遣公司提醒：此外，除了上述可以认定为工伤的情况外，为了让政策更具人性化，《工伤保险条例》中还将以下几种情况视同为工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。