现在运用劳务派遣最多的是国企，其次才是外企，政府机关也很多使用劳务派遣工；劳务派遣机构主人往往是劳动部门的裙带人员。这类派遣，做的是权位关系，用的是垄断资源。其实，我觉得

人力资源和社会劳动保障部起草并通过的《劳务派遣暂行规定》于2014年3月1日起正式施行。这是我国首个劳务派遣领域的国家规章，《暂行规定》一经颁布就引发了劳务派遣用工领域的广泛关注。不同的角色，站在不同的立场和利益层面，对未来之路，做出了截然不同

《劳动合同法实施条例（草案）》出来了，各方反应强烈，可最强烈的可能还是劳务派遣公司了。原因是：六个月的期限啊；非主营性岗位才能使用派遣啊；取消试用期啊；取消社保优惠政策